О
конкурсе педагогов в 2012 году
Существующие
в Красноярском крае вакансии.
По
данным муниципальных образований на
08.02.2012, в Красноярском крае насчитывается
591 вакансия, из них в сельских школах
края 380 вакансий, что составляет 64% от
общего количества вакансий в регионе.
Наиболее
востребованными являются учителя:
иностранного
языка – 149 вакансий;
начальных
классов – 79 вакансий;
физики
– 39;
математики
– 33;
музыкального
образования – 32;
истории
– 29;
учителя
– логопеды – 29;
информатики
– 28;
физической
культуры – 27.
Территориями,
в которых сосредоточено наибольшее
количество вакансий являются:
города:
Ачинск, Канск, Красноярск,
Туруханский,
Емельяновский, Таймырский, Богучанский,
Манский, Ермаковский, Рыбинский,
Сухобузимский районы.
Из
названных сельских территорий в программу
2012 года не заявились только Емельяновский
и Сухобузимский районы, имеющие
соответственно 24 и 14 предметных вакансий.
Итоги
конкурса учителей в 2011 году.
С
1 сентября 2011 года 99 учителей в возрасте
до 30 лет – победителей конкурса на
замещение предметных вакансий в сельских
школах края, проводимого в рамках
реализации ДЦП «Дети» на 2010-2012 год,
утвержденной постановлением Правительства
Красноярского края от 23.11.2009 № 600-п,
приступили к работе в 77 сельских школах,
расположенных в 34 сельских муниципальных
образованиях, сократив тем самым
количество вакансий на 106, что составило
21% от общего количества вакансий в
сельских школах Красноярского края.
Всего
на конкурс было подано 205 заявок учителей.
Конкурсный отбор учителей состоялся
только по 5 вакансиям.
Особенности
проведения конкурса педагогов в 2012
году.
Учитывая
итоги конкурса 2011 года, министерством
в программу внесены изменения.
Для
увеличения количества участников и
создания реального конкурса педагогов:
до
159 увеличен перечень предметных вакансий,
на которые могут заявляться педагоги,
желающие принять участие в конкурсе.
По итогам конкурса педагогов для участия
в программе будут отобраны только 99
предметных вакансий. Рейтинг 159 отобранных
вакансий представлен на сайте министерства
в разделе «Поддержка молодых учителей
Красноярского края»
http://www.krao.ru/rb-topic.php?t=544;
увеличен
возраст участников конкурса. В
конкурсе 2012 года приглашаются к участию
учителя в возрасте до
45 лет;
до
2-х лет сокращен обязательный срок
трудового договора;
введена
дифференцированная денежная выплата
педагогу, которая зависит от удаленности
и труднодоступности образовательного
учреждения, но не менее 100 тысяч рублей.
В
связи с тем, что до конца конкурса не
будет известна сумма баллов, набранных
99 педагогами, а также стоимость 1 балла,
точная общая сумма денежной выплаты,
которая будет выплачена каждому педагогу,
победившему в конкурсном отборе, будет
установлена не ранее июля-августа при
подведении итогов конкурса. При этом
минимальная общая сумма денежной выплаты
составит от 100 000 рублей.
обеспечено
широкое информационное сопровождение
конкурса.
В настоящее время министерством
разработан логотип конкурса, издана
первая партия буклета о конкурсе.
Состоялись встречи представителей
министерства с выпускниками КГПУ им.
Астафьева, КГБОУ СПО «Красноярский
педагогический колледж № 1 им. М.
Горького». Разработан и реализуется
план медиасопровождения мероприятий
конкурса.
Просьба
разместить баннер с логотипом конкурса
на сайтах всех МОУ.
Для
закрепления педагогов, а также
обеспечения более эффективного
расходования бюджетных средств
разработан
механизм возврата денежных средств
педагогом. В
случае досрочного расторжения трудового
договора по инициативе педагога,
педагог возвращает в краевой бюджет
100% выплаченных ему средств. В случае,
если трудовой договор расторгается
по инициативе работодателя или по
независящим от воли сторон причинам,
денежная выплата педагогу выплачивается
пропорционально времени, отработанному
в школе.
|